ГО «Форум Видавців» шукає менеджера/-ку книжкового ярмарку

Книжковий ярмарок у межах Lviv BookForum — невіддільна частина Міжнародного літературного фестивалю. Ярмарок збирає на одному майданчику десятки видавництв і тисячі книгоманів, які весь рік чекають на цю масштабну культурну подію. Адже це не лише гарна нагода поповнити бібліотеку книжковими новинками, а й можливість натхненно провести час у літературній спільноті. 

Зробімо це разом! ГО «Форум Видавців» шукає менеджера/менеджерку книжкового ярмарку.

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта;
• знання книговидавничого, культурного ринку України й зацікавленість у літературі;
• досвід успішної реалізації проєктів у сфері культури і креативних індустрій, бажано пов’язаних з книжками і літературою;
• розуміння креативних індустрій, книговидання, літератури, орієнтування у вітчизняних і світових тенденціях розвитку літературної галузі;
• знання основ проєктного, організаційного та фінансового менеджменту, маркетингу, піару; 
• організованість, чітке планування та дотримання термінів; 
• відповідальність, позитивність і комунікабельність;
• вміння самостійно організовувати роботу та власний графік;
• вміння працювати у команді;
• вміння формулювати та обґрунтовати проєкти рішень, приймати рішення у межах своєї компетенції;
• вільне володіння державною мовою;
• володіння англійською мовою на рівні не нижче В1.

Посадові обов'язки:

• лідерство у визначенні концепту книжкового ярмарку разом з командою; 
• організація та реалізація книжкового ярмарку як комерційно успішного проєкту;
• вивчення та використання українського та міжнародного досвіду у цій сфері; 
• складання планів з підготовки, визначення етапів підготовки та контрольних точок; 
• комунікація з потенційними учасниками, постачальниками та субпідрядниками для налагодженні зв'язків; 
• координація зовнішньої комунікації ярмарку з комунікаційною командою та підрядниками;  
• супровід угод, підготовка звітів та аналіз проведених заходів;
• формування і актуалізація баз даних;
• забезпечення своєчасного збору, накопичення, поширення, зберігання та подальшого використання інформації.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• ненормований робочий час; 
• своєчасну виплату заробітної плати;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• офісно-дистанційну форму роботи;
• конкурентна оплата праці та відсоток від суми отриманого доходу.

Резюме просимо надсилати до 28 лютого 2025 року на електронну пошту [email protected]