Розгадка геніальності. Як працює інженерія ідей

Анотація

Нас довго вчили, що є два способи досягти успіху — завдяки таланту або практиці. Але що як для того, аби створити щось інноваційне, достатньо детально розібрати те, що вже є, і просто його удосконалити? Саме про такі методики та відомі приклади їх застосування розповідає у цій книжці психолог Рон Фрідман. Щоб бути успішним, не потрібно вигадувати велосипед, можна підгледіти у когось, проаналізувати ідею та застосувати до своїх реалій. В будь-якій хорошій речі треба вміти знайти принцип, за яким можна буде створити щось подібне чи навіть краще за оригінал.

Цим шляхом рухалися ікони в багатьох галузях — від Агати Крісті до Енді Воргола, Барака Обами та Серени Вільямс. Ним свого часу пішов Білл Ґейтс під час розробки Windows та ще ціла низка розробників, які тепер успішніші за своїх попередників. Як робити це якісно та провести межу між наслідуванням та бездумним копіюванням? У цю книжку Рон Фрідман укладає основні принципи, які допоможуть стати вам креативнішими коштом активного споглядання та залученості в діяльність конкурентів.

Щоб створити щось унікальне, вам не потрібно бути генієм — знадобиться лише розуміння, як працюють ідеї. І «Розгадка геніальності» допоможе вам цього досягти.

Чому варто прочитати книжку «Розгадка геніальності»?

• Чому важливо мати свої «колекції», власний «музей артефактів», перш ніж починати робити щось схоже (тобто, якщо ти художник — збирай інші картини, яко модельєр — одяг, музикант — слухай чужі платівки, ну і т.д).
• Як постійно ловити себе на думці «А чого я можу навчитися з цієї речі».
• Як у будь-чому прослідкувати ідею, дослідити процес створення та виділити основні принципи. Тобто таке собі «повернення до джерел», розслідування, яке можна самостійно провести, вивчаючи щось.
• Як визначити, де є хороша ідея, але «сире» виконання — і зіграти на цьому.
• Як писати, наче Малкольм Гладуелл.
• Як Гейтс вкрав ідею ОС у Джобса — але вони, по суті, обидва вкрали її у компанії Xerox.

Про автора:

Рон Фрідман — психолог, фахівець з дослідження людської мотивації та зміни поведінки. Рон є засновником компанії ignite80, яка займається коучингом та консалтингом для бізнесів, допомагаючи покращити вмотивованість співробітників і їхню залученість у робочий процес.